スタッフも〈えがお〉で働ける職場です
わたしたち「スマイルライフケア」は〈えがお〉をキーワードに介護や訪問介護、児童支援を行っています。
利用者様だけでなく、スタッフも〈えがお〉で働ける職場づくりを行っています。
やりがいを持って楽しく働きたい！と感じた方は、ぜひ当社までお問い合わせください。
ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか？
〈えがお〉で働ける3つの理由
1.スタッフ同士のコミュニケーション
仕事においては、悩んでしまうことや、介護の現場での体力的な苦しさを感じることもあるかもしれません。そんな時、スタッフ同士が密なコミュニケーションをとり、フォローできるあたたかさがスマイルライフケアの自慢です。
2.子どもから高齢者の方まで、様々な方への様々な形での支援を
スマイルライフケアが展開する事業をご利用して頂いている方は、０歳の乳児から
100歳に近い高齢の方までいらっしゃいます。
医療・介護・福祉の分野の事業所がある中で、それぞれの専門職が、その方がその方らしく生活できるよう、サービスの提供や支援を常に考え、連携をはかりながら、やりがいを持って仕事を行うことが出来ます。
100歳に近い高齢の方までいらっしゃいます。
医療・介護・福祉の分野の事業所がある中で、それぞれの専門職が、その方がその方らしく生活できるよう、サービスの提供や支援を常に考え、連携をはかりながら、やりがいを持って仕事を行うことが出来ます。
3.すべては、みんなが「えがお」で仕事が出来るために
週４０時間勤務にて週休２日制に加え、有給休暇もとりやすい環境です。
また産休や育児休暇、介護休暇など家族の為の休暇も積極的にとって頂いています。
自分自身に余裕がないと、質の高いサービスやパフォーマンスを、利用して頂く方々へ提供は出来ないと当社は考えます。
まずは自分が「えがお」で幸せな生活を。
そして利用して頂く方に「えがおで幸せ」になって頂くためのサービスの提供を。
また産休や育児休暇、介護休暇など家族の為の休暇も積極的にとって頂いています。
自分自身に余裕がないと、質の高いサービスやパフォーマンスを、利用して頂く方々へ提供は出来ないと当社は考えます。
まずは自分が「えがお」で幸せな生活を。
そして利用して頂く方に「えがおで幸せ」になって頂くためのサービスの提供を。